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Administração pública: Para SRT, modelo de gestão de pessoas é desafio para governo

Alegando a persistência de um cenário econômico incerto, o secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, disse que projetar um modelo de gestão...

Administração pública

Para SRT, modelo de gestão de pessoas é desafio para governo

 

Alegando a persistência de um cenário econômico incerto, o secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, disse que projetar um modelo de gestão de pessoas adequado será um desafio para muitos governos futuros. Mendonça admitiu não existir ainda propostas concretas para sanar todos os desafios postos pela administração pública.

As declarações, que preocupam por deixar poucas possibilidades de melhorias necessárias e urgentes para um futuro próximo, foram feitas na última quinta-feira, 21, durante um seminário que debateu aspectos controvertidos do Regime Jurídico do Servidor Público. A Condsef participou do evento promovido pelo Sindireceita-MG, em parceria com o Sindireceita-RJ, Sindireceita-DF e Unareceita que aconteceu em Brasília, nos dias 21 e 22, no Instituto Brasiliense de Direito Público (IDP).

Por ocupar atualmente o cargo de principal representante do governo nos processos de negociação com servidores, Sérgio Mendonça foi um dos palestrantes mais requisitados com perguntas dos participantes do evento. Além de ser cobrado pela falta de propostas concretas do governo para a administração pública, Mendonça também foi questionado sobre a possibilidade de antecipar a parcela de reajuste prevista para janeiro de 2015, parte das negociações firmadas com a maioria dos servidores federais no ano passado.

Mesmo não conseguindo respostas do secretário, a demanda já faz parte das bandeiras de luta da campanha salarial de 2014, ano de copa do mundo e eleições. Frente a este cenário de incertezas imposto, servidores representados pelo Fórum Nacional em defesa do serviço público não descartam a unidade em torno de uma grande greve nacional. A pressão da categoria será um dos fatores diferenciais na conquista de avanços importantes para o setor. (Condsef)

 


Negociação coletiva

Justamente por saber das dificuldades de dialogar com o governo, o seminário não deixou de abordar o direito dos servidores ao exercício da greve e a negociação coletiva. Foram abordados desde aspectos do direito a sindicalização até a evolução do direito de greve e a necessidade de se regulamentar a negociação coletiva para servidores. Estes são alvos de uma grande campanha desenvolvida pela Central Única dos Trabalhadores (CUT) e que conta com apoio de outras centrais e entidades sindicais. O objetivo é trabalhar junto a parlamentares no Congresso Nacional para consolidação de proposta que dialogue com os trabalhadores. Como observou o secretário do MTE, o debate deve ser tripartite, ou seja, contar com a participação de representantes do Executivo, Legislativo e trabalhadores públicos. (Condsef)


Horário especial

No período de 02/12/2013 a 31/01/2014, a sede do Sintsef, núcleos e delegacias sindicais funcionarão das 08h às 14h (sem interrupção).

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